根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，為進一步加強管理干部隊伍建設(shè)，塑造創(chuàng)新型管理思維，提升管理水平與業(yè)務(wù)能力，加快培育和打造一支素質(zhì)優(yōu)良、勇于創(chuàng)新、執(zhí)行有力、治企有方、興企有為的復合型管理人才隊伍，7月2日，集團公司2022年干部管理能力提升培訓正式啟動，集團公司領(lǐng)導參加了開班儀式。
      此次干部管理能力提升培訓主要聚焦戰(zhàn)略創(chuàng)新、企業(yè)變革、全面預(yù)算、考核激勵、管理溝通等學習內(nèi)容，課程設(shè)計合理、內(nèi)容針對性強。公司專門邀請西安交通大學管理學院知名專家和教授親臨現(xiàn)場進行集中授課，他們具有豐富的理論知識、超高的專業(yè)水準、較強的實踐指導性。公司要求全體管理干部嚴格按照公司培訓要求，以飽滿的學習熱情、積極的學習態(tài)度、嚴肅的學習紀律全身心投入，全面展示興業(yè)公司管理干部良好精神風貌。
      我們期待，經(jīng)過三個月緊張而有序的培訓學習，公司各級管理干部能夠進一步開闊視野、增長見識、拓寬思維，精神面貌、知識水平、業(yè)務(wù)能力均得到顯著提升。讓我們以此次開班培訓作為新的征程和起點，以更加飽滿的精神狀態(tài)全身心投入到接下來的工作中，高質(zhì)量地完成集團公司賦予的各項任務(wù)，為集團公司持續(xù)發(fā)展再立新功。

董晉雯